WELLGORA ULUSLARARASI LTD.
Şirket Numarası 14130656
İngiltere ve Galler Şirketler Kayıt Memuru

İş Ahlakı ve Etik Kuralları

01 Haziran 2022'den itibaren geçerlidir

Wellgora International Ltd, işini yüksek etik iş ahlakı standartlarına uygun olarak yürürlükteki tüm yasa ve yönetmeliklere uygun olarak yürütmeyi taahhüt eder. Bu standartlar, Şirketin İş Ahlakı ve Etik Kurallarının (“Kurallar”) yönetilmesi için temel teşkil eder. Bu belge ortaya çıkabilecek her konuyu kapsamamakta, ancak temel ilkeleri ortaya koymaktadır. Bu Davranış Kuralları, zaman zaman değiştirilebileceği, tamamlanabileceği veya revize edilebileceği gibi, Wellgora International Ltd.'nin Genel Hüküm ve Koşullarının ayrılmaz bir parçasını oluşturur.

Tüm Bağlı Kuruluşlar (Distribütörler) bu Davranış Kurallarına tam olarak uymalıdır. Bağlı kuruluşlar bağımsız yüklenicilerdir ve Şirket'in franchise sahipleri, ortak girişimciler, çalışanları veya acenteleri değildir. İştirakler, sözlü beyanlar, basılı materyaller veya aldatıcı eylemler dahil olmak üzere hiçbir şekilde istihdam veya acente ilişkilerini ima etmemeli veya temsil etmemelidir. Bağlı Şirketler, kendileri tarafından yapılan satışlar üzerinden Şirketten elde edilen gelir üzerindeki tüm vergilerden ve Şirket aksini belirten özel yazılı prosedürler oluşturmadıkça, diğer tüm vergiler, lisanslar ve ücretlerden sorumludur. Şirket, federal, eyalet ve il düzeyinde ürünler için geçerli olduğunda satış vergilerini toplayacak ve havale edecektir. Bağlı kuruluşlar, daha düşük yargı düzeylerindeki diğer vergilerden sorumludur. Şirket, bir Ortağın işiyle ilgili hiçbir masraftan sorumlu değildir.

Bu Davranış Kuralları, herkesin haklarını ve güvenliğini korumak için hazırlanmıştır. Ancak, her bir Ortak kendi eylemlerinden sorumlu ve yükümlü olmaya devam eder ve Wellgora International Ltd bu konuda hiçbir sorumluluk veya yükümlülük kabul etmez. Şüpheye mahal vermemek adına, Wellgora International Ltd üçüncü şahıs web sitelerindeki içerikten sorumlu değildir ve üçüncü şahıs web sitelerindeki içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmez.

  1. Her Ortak, pazarlama, mahremiyet, sosyal medya, tüketicinin korunması ve reklamcılık dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere faaliyetleri için geçerli olan tüm yasalara, kurallara ve düzenlemelere uymalıdır.
  2. Her Bağlı Kuruluş ayrıca, geçerli tüm sektördeki en iyi uygulamalara ve yönergelere uymalıdır.
  3. Her Ortak, her durumda:
  • yasa dışı, yasa dışı veya uygunsuz eylemlerden (örneğin, bunlarla sınırlı olmamak üzere: suç eylemleri (örn. ayrımcılık, ırkçılık, karalama, suistimal, kimlik avı, dolandırıcılık, SPAM vb.), hileli eylemler, telif hakkı ihlali, ticari marka ihlali veya diğer herhangi bir IP hakkı, gizlilik ihlali, kötü amaçlı yazılım veya casus yazılım kullanımı vb.);
  • Ortak, ilgili kişiden önceden yazılı onay almadıkça, biri hakkında (adı dahil) kişisel bilgileri kullanmaktan kaçının;
  • tüketici ve piyasa yetkilileri (bunlarla sınırlı olmamak kaydıyla: ABD Federal Ticaret Komisyonu ve ilgili veya geçerli tüm yargı alanlarındaki benzer herhangi bir yetkili dahil) gibi ilgili makamlar tarafından belirlenen tüm yönergelere uymak. Bu, her bir Ortağın, tüm incelemelerin açık ve dürüst olduğunu ve tüm incelemelerin, referanslar ve onaylarla ilgili tüketici ve reklam yönergelerine uygun olduğunu garanti etmesi gerektiğini içerir: (i) ciro eden ile Ortağın arasında önemli bir bağlantının ifşa edilmesi dahil ancak bunlarla sınırlı değildir. , (ii) ciro sağlamak için yapılan talepler ve (iii) ciro eden tarafından cirosu için alınan herhangi bir tazminat. İştirakler, bu tür bir iddianın doğru olması dışında asla “ücretsiz” kelimesini kullanmayacak veya büyük ölçüde eşdeğer bir iddia kullanmayacaktır;
  • herhangi bir yanlış beyanda bulunmayın veya yanıltıcı bilgi yayınlamayın;
  • özel açıklamaları veya sorumluluk reddi beyanlarını değiştirmek veya gizlemek;
  • sosyal medya hizmetleri, arama motoru pazarlama sistemleri ve diğer üçüncü taraf hizmetleri dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere kullandıkları tüm üçüncü taraf hizmetlerinin şartlarını, koşullarını, yönergelerini ve politikalarını gözlemlemek ve bunlara uymak;
  • faaliyetlerinde çekiliş girişleri, piyangolar, ödüller, puanlar veya diğer katılım teşviklerini kullanmaktan kaçınmak; Wellgora International Ltd aracılığıyla tanıtım yapmamak; Wellgora International Ltd'nin önceden yazılı onayı olmaksızın herhangi bir üçüncü şahsa sendikasyon veya aracılık teklifinde bulunmamak;
  • önceden yazılı onay almadan fiyat bilgilerini faaliyetlerine dahil etmemelidir;
  • herhangi bir güvenlik önlemini veya izleme sistemini atlatmayın veya bağlantılar aracılığıyla etkinliği otomatikleştirmeye veya tahrif etmeye çalışmayın;
  • bağlantıları veya işlem izleme kodlarını hiçbir şekilde değiştirmeyin;
  • Wellgora International Ltd'nin önceden yazılı onayı olmaksızın, Facebook.com, Craigslist.org, vb. dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, genel mesaj panolarında, sohbet odalarında, sosyal ağların ve/veya iş sitelerinin genel alanlarında içerik yayınlamayın;
  • İştirakin web sitesinin veya hizmetlerinin doğrudan Wellgora International Ltd tarafından sağlandığı veya onaylandığı izlenimini yaratmamak;
  • bu tür üçüncü taraf içeriği bu Davranış Kurallarını ihlal edecekse, üçüncü taraf içeriğinin yanında veya bir tık ötede herhangi bir içerik görüntülemeyin;
  • tüm ilgili yargı alanlarındaki tüm veri koruma yasalarına, kurallarına ve yönetmeliklerine uymak;
  • Wellgora International Ltd Bildirimi ve Kaldırma Prosedürü dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Wellgora International Ltd'den gelen tüm makul taleplere uymak.
  1. Bir Bağlı Kuruluşun faaliyetleri için otomatik sistemler veya yazılımlar kullanması durumunda, bu Ortak, bunların kullanımının bu Davranış Kurallarının ihlaline yol açmamasını sağlayacaktır. İlgili Ortak, bu şekilde yapılan her türlü eylemden sorumlu ve sorumludur.
  2. Bir Ortak, web sitelerinin ve veritabanlarının geliştirilmesinden, işletilmesinden ve bakımından ve web sitelerinde görüntülenebilecek tüm içerikten münhasıran sorumlu ve sorumludur. Şüpheye mahal vermemek adına, Wellgora International Ltd üçüncü şahıs web sitelerindeki içerikten sorumlu değildir ve üçüncü şahıs web sitelerindeki içerik için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. Bu bağlamda Wellgora International Ltd'nin Bildirim ve Kaldırma Prosedürüne de atıfta bulunulur.
  3. İştirakler, tüm faaliyetlerinin SPAM ile ilgili ilgili yasal kural ve düzenlemelere (örneğin, 2003 CAN SPAM Yasası ve 2002/58 AT Yönergesi gibi ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere) uygun olmasını sağlayacak ve en azından aşağıdaki koşulların karşılanmasını sağlayacaktır: tüm e-posta listeleri, alıcının özellikle Ortaktan e-posta mesajları almayı önceden onayladığı ve kabul ettiği isteğe bağlı listeler olmalıdır.Kiralık, kiralanmış veya üçüncü taraf listeleri kullanılamaz;
  4. Bir Ortak, kimliğini, alan adını veya iade e-posta adresini etkili bir şekilde gizleyen veya yanlış temsil eden hiçbir şekilde reklam yapamaz;
  5. İş Ortağı, (anti-)SPAM kurallarına göre e-postayı gönderen kişidir (buna (i) İş Ortağının e-postanın “Kimden:” alanında tanımlanması gerektiği, (ii) İş Ortağının e-postada belirtmesi gerektiği dahildir. Ortak'ın alıcının e-posta adresini nasıl elde ettiği ve (iii) Ortak, e-postayı gönderenin Wellgora International Ltd olmadığını açıkça belirtmelidir);
  6. Herhangi bir e-posta göndermeden önce, her bir İştirak, Wellgora International Ltd'nin gizli listesinde bulunan isimleri kaldırmak için posta listesini Wellgora International Ltd tarafından belirlenen üçüncü taraf liste temizleme hizmetine göndermelidir;
  7. Bir Ortak, kendi veritabanlarından veya üçüncü taraf veritabanlarından herhangi bir Wellgora International Ltd teklifine veya Wellgora International Ltd'ye e-posta trafiği göndermeyecektir. E-posta promosyonlarıyla ilgili tüm trafik reddedilecek ve niteliksiz olarak işaretlenecektir.
  8. Bir bağlı kuruluş, ilgili programa katılımları sona erdikten hemen sonra Wellgora International Ltd'nin içeriğini silecek, geri çağıracak ve kullanımını durduracaktır.
  9. Bir Ortak, tüm tüketici şikayetlerine bildirimden sonraki yirmi dört (24) saat içinde yanıt vereceğini beyan ve taahhüt eder. Bu bağlamda Wellgora International Ltd Bildirim ve Kaldırma Prosedürüne de atıfta bulunulur.
  10. Her Bağlı Kuruluş, ilgili her bir yargı alanındaki geçerli tüm gizlilik yasalarına, kurallarına ve düzenlemelerine uyan bir gizlilik politikası ("Ortak Gizlilik Politikası") sürdürecektir. İş Ortağı Gizlilik Politikası, en azından, bir İştirakin her bir web sitesinin Müşteriler de dahil olmak üzere üçüncü tarafların kendi medyalarına içerik yerleştirmesine izin verdiğini ve bu tür her bir web sitesinin bu şekilde toplanan bilgileri, burada belirtildiği gibi Müşteriler gibi üçüncü taraflarla paylaşabileceğini içerecektir. .
  11. Bir Bağlı Kuruluş tarafından bu Davranış Kurallarının ihlal edildiği iddiası durumunda, bu Ortak, Wellgora International Ltd'den gelen veya onun adına yapılan tüm soruşturma ve taleplere uyacaktır ve ilgili Ortak, bu tür soruşturma veya soruşturma ile bağlantılı olarak gerekli tüm bilgileri Wellgora'ya sağlayacaktır. Uluslararası Ltd.
  12. Her Ortak, Ortak bu Davranış Kurallarını ihlal ederse, adının ve adresinin belirli durumlarda Wellgora International Ltd tarafından üçüncü bir tarafa ifşa edilebileceğini kabul eder.
  13. Her Ortak, “Kabul Ediyorum” etiketli düğmeye (veya Wellgora International Ltd tarafından belirtilebilecek benzer bağlantılara) tıklayarak ilgili Ortak'ın ilgili sözleşmeyi/sözleşmeleri, hüküm ve koşulları veya diğer kodu/kodları kabul ettiğini kabul ve beyan eder ve / veya prosedür(ler) ve bunu yaparak, Ortak yasal olarak bağlayıcı bir elektronik imza gönderiyor ve yasal olarak bağlayıcı bir sözleşmeye giriyor. ve Wellgora International Ltd öğeleri için uygun dili ve koşulları anlıyor ve Wellgora International Ltd şirketi ve tüm Wellgora ile ilgili anlaşma(lar), hüküm ve koşullar veya diğer kod(lar) ve/veya prosedür(ler) ile bağlı olmayı kabul ediyor Uluslararası Ltd.
  14. Wellgora International Ltd, bu Davranış Kurallarını herhangi bir zamanda değiştirebilir, ekleyebilir veya revize edebilir ve bu tür değiştirilmiş, eklenmiş veya revize edilmiş Davranış Kuralları otomatik olarak geçerli olacaktır. Her bir Ortak, işbu belge ile değiştirilmiş, eklenmiş veya revize edilmiş Davranış Kurallarını önceden onaylar ve kabul eder.
  15. Wellgora International Ltd, yanıltıcı davranış, gizli anlaşma ve/veya Wellgora International Ltd tarafından uygun görülmeyen davranışlara dayalı olarak Wellgora International Ltd'deki herhangi bir bağlı kuruluş pozisyonunu ve/veya üyesini feshetme hakkını saklı tutar.
  16. Varsayılan olarak, broşürler, broşürler, kayıtlar, videolar, E-posta içeriği, Web Siteleri, Bloglar, Bültenler, Komut Dosyaları, Makaleler, Afişler, Sunumlar ve doğrudan üretilmeyen ve kullanıma sunulmayan görüntüler dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere herhangi bir reklam Şirket tarafından onaylanmamış, uyumlu olmayan reklamlardır ve Wellgora International Ltd gelir fırsatının veya ürünlerinin herhangi bir yönünü tanıtmak için kullanılmamalıdır.
  17. Ortakların Çapraz İşe Alım yapması kesinlikle yasaktır ve herhangi bir başka Ortak'ı herhangi bir ürün veya hizmet satın alması veya başka herhangi bir gelir fırsatına, yatırıma, girişime katılması için satamaz, işe alamaz, teklif edemez veya başka bir şekilde teşvik edemez veya teşvik etmeye teşebbüs edemez. veya Şirketin tamamen kendi takdirine bağlı olarak çapraz işe alma olarak kabul edilen başka herhangi bir faaliyette bulunmayın. Bu, aksi belirtilmedikçe ve özellikle belirtilmedikçe, farklı ücret planları ve/veya hiyerarşi yapılarına sahip ayrı bölümlerin mevcut olması durumunda, Şirketin herhangi bir bölümündeki bu tür faaliyetleri içerir. Hiyerarşinin bütünlüğü ve buradaki ilişkiler, Şirket için olduğu kadar her Bağlı Kuruluş için de büyük önem taşımaktadır. Bu hükmü ihlal eden herhangi bir İştirak, kendisine ödenmesi gereken tüm komisyonları kaybedecek şekilde, sebeplerden dolayı derhal feshedilebilir.
  18. HER BİR ORTAK, BU DAVRANIŞ KURALLARININ İHLAL EDİLMESİNİN PROGRAMIN FESHİ, HERHANGİ BİR İŞTİRAK KOMİSYONLARININ ELDEN GEÇİLMESİ VE BU CODE OBEAINT TARAFINDAN HERHANGİ BİR ORTAK KOMİSYONUNUN İADE EDİLMESİ GEREKLİLİKLERİYLE SONUÇLANABİLİR.